鼠年發(fā)端，一場新型冠狀病毒感染肺炎疫情突如其來。在席卷全國的疫情面前，九三學社楊浦區(qū)委的社員們紛紛加入到這場共同參與抗擊疫情的大潮中，有的立足本職崗位守護城市安全，有的以自己的方式助力前線抗疫。
疫情當前，社員們聚焦抗擊疫情過程中的焦點、熱點問題深入觀察，精準分析，通過多種渠道先后提交了一系列社情民意信息，剖析癥結(jié)，提出對策，得到相關(guān)部門的重視和采納。截至目前，社區(qū)委已提交了十數(shù)篇社情民意信息稿件，被社市委、市政協(xié)或市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門采用。
其中，社員、同濟大學建筑設(shè)計研究院市政分院給排水所副所長程煒撰寫提交的關(guān)于加強疫情期間污染廢水、廢棄物應(yīng)急處理處置的建議，社員、上海城建職業(yè)學院講師楊春華的關(guān)于上海各高校開學后應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎的幾點建議被有關(guān)部門單篇采納。由社區(qū)委委員、中天建設(shè)集團部門經(jīng)理趙純東反映、社區(qū)委秘書長劉豫祥整理提交的防止有關(guān)長三角農(nóng)村疫情擴散的建議和社區(qū)委主委、上海電力大學教授任建興撰寫提交的加緊完善各大醫(yī)院相關(guān)掛號就診信息系統(tǒng)，分流疫情期間復(fù)診病人的建議被相關(guān)部門綜合采用。
社員們還通過各種渠道紛紛捐款捐物，力所能及為這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭獻出自己的一份力量。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至3月初，社區(qū)委向九三王選關(guān)懷基金會抗擊新冠肺炎專項基金捐助資金19548元。
1月29日，社員、楊浦濱江投資開發(fā)有限公司（全稱）集團成本總監(jiān)范玉梅看到有朋友在群里發(fā)起組織給湖北黃岡市中心醫(yī)院捐贈口罩，立馬捐款支持。2月1日又捐款“韓紅愛心慈善基金會”。后來，又先后兩次向九三王選關(guān)懷基金會捐款。她說，和一線醫(yī)護人員的付出相比，自己參與捐助完全是微不足道的！
雖然楊浦區(qū)委社員群體中并沒有在呼吸內(nèi)科或重癥搶救等相關(guān)科室的醫(yī)生，暫時也并不需要參與援鄂醫(yī)療，但他們都深知，此時醫(yī)生的前線不只是在武漢或湖北，能夠在我們所生活、工作的這座城市協(xié)同出力打好阻擊病毒的勝仗，就是最好的盡職履職。
社員戚保橋是市東醫(yī)院體檢中心主任，他為保障醫(yī)患各方的防疫安全，在春節(jié)期間加班加點，組織針對全院醫(yī)護人員去向進行調(diào)查登記，并對各種需排查情況的人員進行全覆蓋的上崗前體檢篩查。
社員、同濟大學附屬楊浦醫(yī)院（楊浦區(qū)中心醫(yī)院）普外科副主任、肝膽胰外科主任李楨，原本循慣例，春節(jié)準備回老家探親，今年無暇回去，就讓家人把老母親送到上海，想多盡下孝心。結(jié)果因疫情爆發(fā)，醫(yī)院人手緊缺，自己整個春節(jié)一天未休，都在醫(yī)院值班、參與會診，期間還做了幾臺急診搶救手術(shù)。李楨妻子在疾控中心工作，近期也格外忙碌，被接來上海的老母親無奈變成了住家保姆，挑起了做家務(wù)燒飯的任務(wù)。李楨說起來，有些難掩內(nèi)疚，但他表示，為參與抗擊疫情，履行醫(yī)生天職絲毫不容懈怠。要知道春節(jié)前，李楨剛響應(yīng)市血液中心的倡議志愿獻血。
擔任街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任的社員陳慎，近期主抓感染控制工作，每天梳理規(guī)范院內(nèi)預(yù)檢分診，做好醫(yī)護人員的感染防控培訓和管理，努力守護醫(yī)務(wù)人員和患者的健康。疫情中，社員、肺科醫(yī)院年輕醫(yī)生錢丹雯，積極參與醫(yī)院的發(fā)熱預(yù)檢門診，全副武裝上崗的第一天就著手處理了楊浦區(qū)一起疑似病例。
社員李暉，作為一家民營企業(yè)的老總，疫情防控初期，第一時間通過公司微信管理平臺下發(fā)政府有關(guān)新冠肺炎疫情的通知，要求下屬各項目團隊了解疫情形勢并落實防范，還多次通過視頻會議組織全員開展自警教育，積極主動做好疫情防控工作。
近期，隨著疫情防控的形勢變化，復(fù)工生產(chǎn)與安全防范兩者之間如何平衡把控成為一個難題。李暉經(jīng)過綜合考量，決定把“穩(wěn)”字放在公司運營指導(dǎo)思想的首位。他指定17年黨齡的副總主要負責復(fù)工管理，充分發(fā)揮黨員群體的模范帶頭作用，做好公司防疫消毒制度的完善，確保崗位職責分明，不留管理死角；加緊籌措到紅外測溫儀、紫外線臭氧消毒機、84消毒劑、消毒酒精和口罩手套等保障物資，落實專人負責發(fā)放管理；此外，他還向員工承諾，困難再大也不會裁員、不核減工資福利，讓員工定下心來，攜手共度難關(guān)。
2月10日起，李暉組織公司班子成員及時研究制訂了外地返滬員工的梳理登記、居家隔離等流程。第一輪排查下來有重點地區(qū)返滬人員1人、其他地區(qū)返滬人員3人。公司提前聯(lián)系所屬街道落實居家隔離，按照預(yù)案員工返滬后立即備案并向公司反饋了登記情況。為了讓居家隔離的員工能夠安心配合防疫工作，李暉還特地安排專人對接，及時送上防疫消毒藥水和口罩，并安排隔離期滿后繼續(xù)居家辦公一周。
公司復(fù)工后為減少通勤壓力，李暉安排員工錯峰上下班，另安排近30%的員工居家辦公。目前公司復(fù)工后，開始按照政府相關(guān)部門要求每日上報防疫信息，并積極配合物業(yè)做好相關(guān)防疫工作。
李暉表示，疫情嚴峻，每個人都不是一個孤島，自己作為一個民營企業(yè)主，力量雖然單薄，也希望能夠出一點力氣，穩(wěn)一片人心，盡一份責任。（九三學社楊浦區(qū)委 劉豫祥）
