九三學(xué)社大連市委會自2017年年初換屆以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集中精力做好頂層設(shè)計，著力于挖渠鋪路，高度重視社情民意信息工作，班子成員率先垂范，引領(lǐng)各基層組織、專委會和全市廣大社員積極參與，信息工作取得了較好的成績，在社內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響。
三年來社大連市委被中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》及全國政協(xié)采用22篇，其中1篇得到了國務(wù)院國務(wù)委員王勇的重要批示、社中央采用32篇、省級組織采用120余篇、市級組織采用150余篇、被國家部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示7篇。信息工作在2017～2019年連續(xù)三年在九三學(xué)社遼寧省委排名中居全省第一，2017～2019年連續(xù)三年獲得九三學(xué)社省委頒發(fā)的全省反映社情民意先進集體一等獎；獲得遼寧省委統(tǒng)戰(zhàn)部頒發(fā)的2018年度和2019年度全省統(tǒng)戰(zhàn)信息工作先進單位；獲得大連市委統(tǒng)戰(zhàn)部頒發(fā)的2018年度、2019年度全市統(tǒng)戰(zhàn)信息工作一等獎。社市委的參政議政信息工作還得到了全國政協(xié)的關(guān)注，2019年4月19日，人民政協(xié)報以《件件有“反饋”事事有“回音”》為題對大連社市委如何加強社情民意信息工作進行了宣傳報道。
回顧近幾年的社情民意信息工作，我們的主要做法是：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責任，做好頂層設(shè)計。一是主副委班子成員重視信息工作。推動“一把手”工程。即由主副委班子成員身體力行率先垂范，牽頭抓課題，帶頭搞調(diào)研，親自抓信息，動手寫信息，以實際行動為社員樹立榜樣。二是各基層組織、各專委會負責人帶頭抓好信息工作。把信息工作作為一項重要議題，定期研究、部署、檢查。按照社市委要求做好信息工作規(guī)劃，及時收集上報信息。三是機關(guān)從事信息工作的同志充分發(fā)揮主力軍作用。加強自身學(xué)習(xí)，做好與社員的溝通，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)意識，積極拓寬平臺和渠道，有效利用社會資源，做好機關(guān)樞紐工作，在社內(nèi)專家的協(xié)調(diào)聯(lián)動中起到潤滑劑和推動力的作用，收集好的社情民意信息，以數(shù)量為基礎(chǔ)、以質(zhì)量作為保證，為全社的信息工作做好保障工作。
二、堅持人才為本，培養(yǎng)參政熱情。一個民主黨派要把信息做好，必須有一支強有力的人才隊伍作支撐。作為擁有2000多名成員的黨派，不僅要有吸引高端人才的凝聚力，還要有發(fā)揮人才作用的再創(chuàng)造能力。在基數(shù)不斷增大，人員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜的現(xiàn)實面前，我們面臨著培養(yǎng)增量，挖掘存量的雙重任務(wù)。一是要做好人才儲備建設(shè)。最近幾年，我們每年都組織參政議政培訓(xùn)會，參會人員由各基層組織按人員比例推薦中青年成員，參加培訓(xùn)的社員都是參政議政意識較高、能力突出、年富力強的社員，我們要求社員參會前撰寫建議，會上采用集中授課、小組討論、專家現(xiàn)場點評等形式，由于會前有準備，會上有焦點，現(xiàn)場就征集了很多比較成型的信息。此舉培養(yǎng)了一批穩(wěn)定的中堅力量，形成了一個涵蓋多領(lǐng)域的一個參政議政人才儲備庫。二是要與社員交朋友。由于黨派工作的性質(zhì)，社員參與參政議政工作都是在工作之余，這就要求機關(guān)負責信息工作的同志要不斷激發(fā)社員撰寫信息的積極性，交好朋友、做好服務(wù)，才能讓社員熱心、真心參與這項工作。三是啟動“青苗計劃”。在新社員培訓(xùn)中我們把參政議政作為一項重要內(nèi)容，精心挑選骨干苗子參加相關(guān)培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)人才、重用人才、愛惜人才，大力倡導(dǎo)“傳幫帶”，讓社內(nèi)參政議政骨干社員交流參政議政實踐經(jīng)驗和體會，逐漸形成一個“比學(xué)趕幫超”的參政議政良好氛圍。四是搭建工作機構(gòu)，實行網(wǎng)絡(luò)管理。我們搭建工作機構(gòu)，成立11個專門委員會。根據(jù)自身界別優(yōu)勢，按行業(yè)、專業(yè)、集中人群等條件成立了科技創(chuàng)新、經(jīng)濟金融、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育及青年委、老齡委、婦委會等11個委員會，在參政議政委員會的指導(dǎo)下分別承擔相應(yīng)領(lǐng)域的信息工作。實行網(wǎng)格管理，建立信息員隊伍。按照一人服務(wù)50名成員的比例，在35個基層組織中設(shè)置信息員，負責各類建言獻策信息的收集和報送，11個專委會也分別設(shè)立一個信息員。這樣，以參政議政委員會為指導(dǎo)機構(gòu)，以調(diào)研部為協(xié)調(diào)機構(gòu)，以35個基層組織和11個專委會的信息員為支點，輻射2000余名成員的網(wǎng)格管理系統(tǒng)便建立起來。
三、精心組織收集，及時整理上報。九三學(xué)社大連市委機關(guān)負責信息的工作人員，起著上傳下達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的重要作用，是信息工作完成好壞的中樞環(huán)節(jié)。在實踐中我們不斷創(chuàng)新工作模式：一是加強調(diào)研、主動約稿。高品質(zhì)的信息源自踏實有效的調(diào)研，要想說話腰桿硬，就得彎下身子搞調(diào)研，鞋上有土才能做到心中有數(shù)，近幾年我們先后就科技創(chuàng)新、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、人才建設(shè)等課題組織相關(guān)專家數(shù)次外出調(diào)研。在稿件收集上，我們把工作方式由過去的有則多報，無則等靠，變成了主動約稿。打鐵還需自身硬，首先作為負責信息的工作者要不斷加強學(xué)習(xí)，及時掌握國內(nèi)外動態(tài)、社會經(jīng)濟、科技教育、生態(tài)環(huán)境、文化醫(yī)療、食品安全、民生改善、脫貧攻堅等方面的熱點難點，發(fā)現(xiàn)問題，擬定題目，把平時建好的人才儲備庫利用上，向相關(guān)方面專家學(xué)者進行約稿，及時整理上報，取得較好效果，我們的很多國家級采用的稿件都是約稿后，被采用的。二是增加稿件數(shù)量、提高稿件質(zhì)量。為把蘊藏在廣大社員中的各類建議挖掘出來，去年社市委機關(guān)采取全面征集和重點收集相結(jié)合的方式，廣泛收集來自社員的各種建言獻策材料，重點收集代表九三學(xué)社主界別的高質(zhì)量的建議，通過修改、整理、及時上報全國政協(xié)、中央統(tǒng)戰(zhàn)部《零訊》等高層級平臺，做到全面撒網(wǎng)，重點突擊，信息數(shù)量和質(zhì)量都有很大提高，采用層級也越來越高。為保護好社員的參政議政熱情，我們對收集到的材料采用情況做到件件有反饋，事事有回音，最大程度維護社員參政議政的積極性。這些舉措使我社的信息數(shù)量和質(zhì)量不斷提升。
四、制定獎勵辦法，讓付出者有收獲。為充分發(fā)揮我社人才優(yōu)勢，進一步鼓勵各基層組織、各專委會和廣大社員認真履行參政黨職能，積極開展參政議政工作，我們2018年出臺了激勵機制，制定《參政議政工作考核和獎勵辦法》，每年年初都召開參政議政大會，對上一年參政議政工作成績突出的基層組織、社員及時進行表彰。我們細化量化考核和獎勵辦法，除給予個人物質(zhì)獎勵、給予所在基層組織經(jīng)費支持外，更注重知識分子精神層次方面的需求，將信息工作成果、獲獎情況及時通報成員所在基層組織和單位黨委、統(tǒng)戰(zhàn)部門，并將成果突出的個人與優(yōu)先安排或推薦培訓(xùn)、掛職、擔任市委委員、基層主副委及各級人大代表和政協(xié)委員等政治待遇掛鉤。這些舉措的實施，激發(fā)了廣大社員參政議政工作熱情，涌現(xiàn)出一批參政議政積極分子。
成績代表過去，未來仍需努力。雖然近幾年我們的信息工作取得了一定成績，但很多地方還有待進一步改進和提高。一是信息工作機制建設(shè)、考核獎勵制度等還不夠健全、規(guī)范。二是信息人才隊伍建設(shè)還有不少欠缺，人才儲備不夠豐厚。三是對國家戰(zhàn)略性、前瞻性、迫切性方面切實可行的建議太少。這有待于在今后的工作中持續(xù)改進，不斷完善。
“為者常成，行者常至”，大連社市委今后的社情民意信息工作，在習(xí)近平新時代治國思想的指引下，在社市委、各基層組織、各專委會繼續(xù)密切配合下，傾聽百姓冷暖呼聲，感受時代發(fā)展脈搏，用真心寫華章，以真情建諍言，積極踐行民主黨派參政議政職能，本著對歷史負責，為時代發(fā)聲的使命，不忘初心，砥礪前行，百尺竿頭更進一步，爭取信息工作再放異彩，為大連的發(fā)展、遼寧的振興、國家的進步貢獻自己的綿薄之力。
