九三學(xué)社石家莊市委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)決策部署，結(jié)合我市開展的“三創(chuàng)四建”活動(dòng)，積極組織社員，發(fā)揮優(yōu)勢，主動(dòng)作為，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利貢獻(xiàn)九三力量。
石家莊冀星路橋工程設(shè)計(jì)公司是一家為土木工程設(shè)計(jì)提供專業(yè)服務(wù)的工程咨詢公司，是省內(nèi)一所高科技型企業(yè)。九三學(xué)社社員，冀星路橋名譽(yù)董事長劉紅衛(wèi)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展及宏觀管理工作。疫情發(fā)生后，公司迅速成立了由九三學(xué)社社員，公司副總經(jīng)理兼總工程師馮海江擔(dān)任組長的疫情防控小組，制定了《疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案》。
目前，冀星路橋復(fù)工率已達(dá)100%，復(fù)工項(xiàng)目涵蓋了雄安新區(qū)建材運(yùn)輸通道、榮烏高速公路新線施工的設(shè)計(jì)服務(wù)及遵秦高速公路施設(shè)、機(jī)荷高速公路初設(shè)等省內(nèi)外十幾個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。其參與設(shè)計(jì)的雄安新區(qū)北側(cè)榮烏高速公路新線及建材運(yùn)輸通道項(xiàng)目已進(jìn)入施工階段。
一、迅速行動(dòng)，積極響應(yīng)
1月25日
自河北省啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)，公司即在企業(yè)微信發(fā)布個(gè)人衛(wèi)生注意事項(xiàng)，要求員工采用電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式拜年，盡力避免群體性聚集。
1月29日
公司發(fā)布“關(guān)于布置公司假期疫情防控等工作的通知”，將假期延長至2月4日（正月十一）；摸排員工假期健康狀況，將每日的健康及出行情況匯報(bào)至綜合辦公室微信群。
1月31日
公司再次發(fā)布假期延長的通知，利用員工醫(yī)護(hù)家屬較多的優(yōu)勢編寫了健康防護(hù)“口袋書”，防護(hù)事項(xiàng)達(dá)到了“醫(yī)護(hù)級(jí)”，為員工健康提供專業(yè)護(hù)航。
2月2日
利用企業(yè)微信“問卷星”統(tǒng)計(jì)員工每日的健康狀況、出行情況，并陸續(xù)開始征集員工擬返程時(shí)間及返程交通條件。
二、 居家辦公，應(yīng)時(shí)而動(dòng)
2月10日
結(jié)合公司特點(diǎn)及項(xiàng)目生產(chǎn)情況，公司將部分辦公設(shè)備寄送至員工家中，為開展居家網(wǎng)絡(luò)辦公做好準(zhǔn)備。
2月14日
公司正式開啟網(wǎng)絡(luò)辦公，在確保生產(chǎn)進(jìn)度的條件下，員工可結(jié)合自身?xiàng)l件，安排彈性、靈活的辦公時(shí)間。
為提高員工居家辦公工作效率，激勵(lì)員工積極生產(chǎn)，公司采取員工企業(yè)微信視頻打卡制度。網(wǎng)絡(luò)辦公期間，公司安排各部門領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,配合員工工作，滿足員工工作需求，保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常運(yùn)行。
三、 復(fù)工復(fù)產(chǎn)，勇?lián)姑?/p>
1、精準(zhǔn)化復(fù)工
根據(jù)園區(qū)防疫復(fù)工要求，2月23日起，公司已具備正式復(fù)工條件。為穩(wěn)妥起見，公司采取生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公、在石員工居家辦公、返石員工隔離辦公的方式，在保障生產(chǎn)的同時(shí)，最大程度的保障員工健康。
對(duì)于交通不便的員工，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急，公司安排專車接回或暫緩返程。返程員工按規(guī)定進(jìn)行隔離，公司為其提供充足的生活物資以及必要的辦公物資。
2、疫情防控落實(shí)落細(xì)
3月5日起，公司正式恢復(fù)現(xiàn)場辦公，按公司《疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案》對(duì)全體員工進(jìn)行防疫培訓(xùn)。
對(duì)公共辦公區(qū)域，每天安排專職人員進(jìn)行兩次定時(shí)消毒工作。每天上下班，員工對(duì)個(gè)人辦公物品進(jìn)行消毒。為每位員工發(fā)放一支體溫計(jì)，每天分上下午兩次測量體溫并登記于公告欄內(nèi)。對(duì)公司外來人員嚴(yán)格登記個(gè)人信息并進(jìn)行體溫測量。為了保障大家飲食安全，公司統(tǒng)一為員工定制、配送營養(yǎng)午餐，讓員工感受到公司的切實(shí)關(guān)懷與溫暖。
四、眾志成城，共克時(shí)艱
1、多渠道招聘
疫情期間，公司不僅未裁員，還根據(jù)業(yè)務(wù)需求積極開展線上招聘，通過H5招聘等方式向省內(nèi)相關(guān)高校進(jìn)行推送，將“穩(wěn)就業(yè)”落到實(shí)處。
2、足額發(fā)放工資
公司克服多重困難，堅(jiān)持正常、足額發(fā)放員工工資，最大程度上保護(hù)員工利益，為打贏這場“阻擊戰(zhàn)”增強(qiáng)了信心與動(dòng)力。(馮海江)
