3月20日，甘肅省隴南市武都區(qū)的56名務工人員接過工作人員發(fā)放的方便面、口罩等物品，踏上了前往青島的勞務協(xié)作直通車，這批員工將被直接送往青島西海岸新區(qū)萬寶壓縮機公司就業(yè)。目送著汽車啟程，青島九三學社黃島區(qū)委會委員隋俊昌終于舒了口氣。這些天，他積極聯(lián)系協(xié)調只為一件事———動員當?shù)乩相l(xiāng)去青島的企業(yè)工作。
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在任武都區(qū)掛職副區(qū)長之前，隋俊昌在青島西海岸新區(qū)工信局工作，對青島當?shù)仄髽I(yè)用工情況非常了解：“疫情期間，我通過新聞報道了解到企業(yè)‘用工荒’，也聯(lián)系了青島的幾家企業(yè)，確實存在這個問題。”
“請大家快想想辦法。”各地陸續(xù)復工后，隋俊昌向青島九三學社黃島區(qū)委會的社員們發(fā)出求助信息。大家集思廣益，建言獻策，微信工作群里，記錄著全體社員參與疫情防控、助力復工復產的過程：
“別忘了，咱們隴南有人，隋局可以幫助調動隴南勞務資源，緩解青島用工需求。”王波主委提醒。
“建議跟城建部門對接，他們建有企業(yè)溝通微信群，可以迅速獲取用工信息，建筑行業(yè)鋼筋工、木工最缺，從我這邊企業(yè)自身來說，今年用工壓力大！”社員李培建建議。
“可以采用多種形式、渠道，線上加線下，政府加中介”……社員們紛紛發(fā)言。
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隴南是勞務輸出大市，2017年，青島與隴南建立東西扶貧協(xié)作關系，勞務協(xié)作也是對口幫扶中的一項重要內容。前幾天，還有一些社員企業(yè)家直接聯(lián)系隋俊昌要工人。
“這是我的老本行。不只要建言，更要實干，做到企業(yè)復工和東西協(xié)作兩不誤。”隋俊昌回復，并在第一時間與兩地人社、工信等部門協(xié)調對接，及時發(fā)布用工信息，宣傳相關政策，組織發(fā)動隴南人到青島務工。
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想要到青島務工的人員一方面擔心在青島生活不習慣，另一方面也擔心赴青島途中存在感染風險。青島九三學社黃島區(qū)委會社員們，各盡所能為即將到來的務工人員提供在青島生產生活和疫情防控的后勤保障。為保證務工人員安全工作，社員趙建軍組織開展技術攻關，將青島華通檢測評價有限公司前期開發(fā)的“護企盾”App增加了防疫工作的檢測和部署功能，疫情期間將防疫功能免費提供給復工企業(yè)使用；社員郭豐利參加新區(qū)電視臺《電視說法》節(jié)目，為復工復產提供法律支持。
在隋俊昌和九三社員們的共同努力下，疫情期間，武都區(qū)已集中向青島市西海岸新區(qū)輸送了5批次共253名勞務人員，其中建檔立卡貧困人口124人，有力地助推了青島西海岸新區(qū)企業(yè)的復工復產，也帶動了武都區(qū)貧困群眾的脫貧致富。（九三學社青島市委 姜玉蘭）
