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兩會??瘄全國政協(xié)委員盛頌恩:抓牢廣納英才的機遇

發(fā)布日期:2020-05-25 ??? 來源: 九三學社浙江省委

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推動制造業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展;提高科技創(chuàng)新支撐能力;深入推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新……政府工作報告提出的諸多目標都離不開人才支撐。此次參會,我?guī)砹艘环蓐P(guān)于優(yōu)化支撐服務體系、加快海歸高科技人才引進的提案。

受疫情影響,國際形勢更加復雜多變,國際間科技產(chǎn)業(yè)合作遭遇障礙,人才競爭更顯激烈。習近平總書記今年在浙江考察時強調(diào),危和機總是同生并存的,克服了危即是機,他還提出要推出招引人才、促進創(chuàng)新的實招硬招。因此我們要把這場危機,也看成是挑戰(zhàn)、是廣納天下英才的機遇。

“重賞之下必有勇夫”,但一味重物質(zhì)供給并不是關(guān)鍵,引才貴在引“心”,貴在以“全鏈條”服務優(yōu)化人才“生態(tài)圈”。

人盡其才方為才,擁有一片干事創(chuàng)業(yè)的舞臺尤為重要。各地在引才“關(guān)口”應當精準施策,強化需求導向,以質(zhì)量論英雄,集中力量引進本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點發(fā)展領域的人才,保障研究成果在當?shù)芈涞亻_花,否則費了“九牛二虎之力”引進了人才,卻找不到人才使用“說明書”,就會造成人才資源浪費。

技術(shù)研發(fā)應用、科技成果轉(zhuǎn)化、市場投放推廣、融資上市壯大……人才成就一番事業(yè)常常需要“十年之功”。我們引進人,更要用好人,把人才服務融入到人才發(fā)展的全周期,這一點上浙江有不少探索值得推廣,如前不久,浙江長三角人才大廈在嘉興啟用,在這里,人才可以得到技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技金融、財務稅務等全方位的服務。

既服務人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“大事”,也關(guān)注人才鬧心煩心的“小事”。適應融入新環(huán)境過程中會遇到子女就學、社保醫(yī)保等難題。要運用“最多跑一次”改革的理念和做法,把這些問題納入“人才一件事”化解,讓海歸高科技人才在中國安心工作、專心發(fā)展、開心生活。

(來源:《浙江日報》)