（2018年5月9日九三學社第十四屆中央委員會第七次主席辦公會議審議通過）
第一條 為推進社中央機關(guān)部門工作規(guī)范化、制度化和程序化，提升機關(guān)工作效能，根據(jù)《九三學社章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機關(guān)實際，制定本規(guī)則。
第二條 社中央機關(guān)部門在主席辦公會議領(lǐng)導下開展工作。
第三條 各部（廳、室）實行部長、主任（主要負責人）負責制。各部部長、各廳（室）主任（主要負責人）領(lǐng)導本部門的工作，召集并主持部（廳、室）務(wù)會議（以下簡稱部務(wù)會議），簽發(fā)部門上報社中央的重要請示、報告及其他重要公文。部門其他局級干部協(xié)助本部門主要負責人開展工作。
第四條 部務(wù)會議由部門局級干部、各處室主要負責人組成。
第五條 部務(wù)會議實行民主集中制原則。部門工作中的重大問題，必須經(jīng)部務(wù)會議討論決定。研究有關(guān)事項應(yīng)充分發(fā)揚民主，決定重要事項必須堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。部務(wù)會議實到人數(shù)超過組成人數(shù)三分之二方可召開，決定重大事項必須經(jīng)組成人員半數(shù)以上贊成為通過。
第六條 部務(wù)會議主要職責：
（一）學習貫徹中共中央和國務(wù)院等有關(guān)文件精神，組織時事政治和業(yè)務(wù)理論學習。
（二）傳達學習貫徹社中央領(lǐng)導的有關(guān)指示精神，研究布置落實社中央有關(guān)工作部署，通報有關(guān)情況，交流工作信息，協(xié)調(diào)工作事項。
（三）研究決定部門提交主席辦公會議的議題、年度工作計劃、工作總結(jié)。
（四）研究決定部門日常工作重要問題及制度規(guī)范、重要活動安排。
（五）開展部門思想、工作、生活作風建設(shè)，對本部門工作人員進行教育、管理和監(jiān)督。
（六）研究部門科級非領(lǐng)導職務(wù)晉職、新錄用公務(wù)員試用期滿考核、部門年度招錄計劃等人事事項；研究提出部門處級及以下公務(wù)員年終考評等次及表彰建議、違紀違規(guī)處理意見。
（七）研究提出部門年度財政預(yù)算，決定重大開支（即除會議、培訓、差旅項目外的單筆5萬元以上的支出）及其他需要協(xié)調(diào)的事項，按季度落實部門預(yù)算執(zhí)行計劃和進度。
（八）研究決定其他工作事項。
第七條 有關(guān)人員根據(jù)需要列席會議。列席人員由會議召集人確定。因故不能出席會議的，應(yīng)于會前向部門主要負責人請假。
第八條 會議議題由部門主要負責人確定。擬提交會議研究決定的有關(guān)事項或議題，應(yīng)提前1至2個工作日告知有關(guān)參會人員，必要時準備書面材料與會分發(fā)。
第九條 部務(wù)會議根據(jù)工作需要適時召開。部門承擔綜合工作的處室負責會議記錄、督辦會議議定的有關(guān)事項。必要時應(yīng)整理會議紀要，分送有關(guān)領(lǐng)導和負責人。
本規(guī)則經(jīng)主席辦公會議通過后施行。
