1月5日，九三學社中央第39次主席辦公會議討論通過了《九三學社中央機關(guān)2005年度考核工作實施意見》，決定利用一周時間對機關(guān)局級及以下職務公務員進行年度考核。此次考核統(tǒng)一在九三學社中央主席辦公會議領(lǐng)導下，采取以部門為單位，部門局級公務員述職，處級及以下公務員口頭總結(jié)的方式進行。公務員的考核等次，由部門主管領(lǐng)導在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上提出評鑒意見，最終由主席辦公會議確定。
1月9日至13日，宣傳部、組織部、辦公廳、參政議政部、研究室、社會服務部先后進行了考核。大家在認真準備的基礎(chǔ)上，較為全面地回顧了2005年的工作成績和存在不足，提出了2006年工作的努力方向。
九三學社中央常務副主席陳抗甫，副主席賀鏗、邵鴻分別到各部門指導年度考核工作，聽取述職和總結(jié)。他們在講話中對大家在過去一年的工作給予了充分肯定，并對今年的各項工作提出了要求。
