參加培訓班的11位學員都是無錫市九三學社基層組織負責人。陳抗甫十分關心基層組織情況，在詳細詢問了每一位學員的學習情況，并聽取了他們所在支社參政議政和組織建設的匯報后，陳抗甫說，九三學社無錫市委剛剛完成換屆工作，選派你們來北京學習，這是上任之后的崗位培訓，也是政治理論學習的加油站，進行這樣一次學習非常必要和及時。陳抗甫說，九三學社基層組織的任務可以用三句話來概括：一是凝聚力量；二是推動發(fā)展；三是促進和諧。凝聚力量就是團結一切可以團結的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，圍繞中共黨委和政府的中心工作獻計出力，這是我們參政黨的職責。剛才一位支社主委講到，基層組織的工作就是開展豐富多彩的活動，讓每個社員感受到組織的溫暖，不能讓一個社員游離于組織之外，這句話講得非常好。要通過基層組織的力量，把社員團結起來，也就是凝聚在中共中央周圍，因為參政黨與執(zhí)政黨的目標是一致的。只有在中國共產(chǎn)黨領導下，全體人民包括我們九三學社社員團結一致，同心同德，才能把我們國家的事情辦好。推動發(fā)展，就是社員既要為促進國家發(fā)展做貢獻，也要為推動九三學社組織的發(fā)展做努力。首先要把自己的本職工作做好，同時還要結合本地區(qū)中共黨委和政府的中心任務，發(fā)揮集體優(yōu)勢和智慧，為本地經(jīng)濟發(fā)展服務。本職工作、社務工作一齊抓，相互促進，才能有為有位，更好地發(fā)揮作用。促進和諧，這是凝聚力量、推動發(fā)展的基礎和保證?；鶎咏M織是九三學社組織的細胞，基層組織健康發(fā)展了，我們整個機體的健康發(fā)展才能有保證。大家工作在基層，在思想工作的第一線，理順情緒，化解矛盾是其中的一項重要工作。大家要從解決社員的實際困難入手，從增進感情入手，使基層組織更加和諧。陳抗甫殷切希望學員們，首先要加強個人修養(yǎng)，起好表率作用，要熱愛組織，有奉獻精神。其次要建立必要的工作制度，特別是會議制度，經(jīng)常召開主委會議，認真研究社務工作；要有支社活動制度，做到活動有計劃，有安排，形式多樣化。盡管基層有很多困難，支社負責人要做到事在人為，貴在活動，重在推動，把組織活動搞好。再次要提高合作共事能力，善于團結社員，善于與中共干部親密合作，把我社老一輩領導人與中國共產(chǎn)黨團結合作的光榮傳統(tǒng)繼承下去，發(fā)揚光大。九三學社各省級組織今年上半年都要在完成換屆任務后，集中一段時間開展以堅持走中國特色政治發(fā)展道路為主題的政治交接學習教育活動。政治交接是參政黨重要的政治任務，是一項長期工作，是民主黨派自覺的要求。九三學社基層組織的要以搞好政治交接教育活動為契機，不僅要做好自身的政治交接工作，還要采取各種方式開展對社員的思想引導工作，增進對中國特色政治發(fā)展道路的共識，把恪守多黨合作的政治準則變成每個社員的自覺行動。
陳抗甫親切、真摯的談話使在座的每一位學員深受感動，大家暢所欲言，氣氛輕松愉快。座談會結束后，陳抗甫高興地與大家一起合影留念。九三學社中央副秘書長趙勇，組織部副部長文文等參加座談會。
