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共筑抗疫長城,有你有我有他

九三學社上海大學委員會社員積極參與校園抗疫防控


陽春三月,草長鶯飛,美麗的上海大學校園卻因突如其來的疫情封控,九三學社上海大學委員會的社員們積極響應(yīng)《致全校統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的倡議書》,與全校師生一道,舍小家、為大家,共同筑起抗疫長城,長達數(shù)周的閉環(huán)管理期間,涌現(xiàn)出許許多多動人的瞬間,我們擷取其中幾個片段,記述這一特殊的時段。

舍女兒,夫妻雙雙抗疫忙

疫情前,委員會主委許斌和僑聯(lián)秘書長、校醫(yī)院的沙建美醫(yī)生剛剛榮獲“上海大學第十三屆比翼雙飛模范佳侶”。學校轉(zhuǎn)成準封閉狀態(tài)后,兩人顧不上孩子高燒初愈,雙雙投入抗疫戰(zhàn)斗。

許斌克服種種困難,連續(xù)4周堅守在教學、科研和人才培養(yǎng)的第一線。作為社區(qū)學院副院長,與社區(qū)學院院長、委員會副主委尹靜波一道,籌劃上海大學第四屆專業(yè)博覽會,完善大課外培養(yǎng)體系,關(guān)心困難學生,走入學生寢室了解學生在疫情防控之下的學習和生活,并擔任志愿者保證學生有序離校,為患病學生聯(lián)系住院治療、與教務(wù)部一起圍繞學生成長、職業(yè)生涯教育進行溝通交流等等。

許斌還作為指導老師之一,投入到本科生團隊的第十七屆全國挑戰(zhàn)杯終審決賽前的強化培訓工作中。同時,許斌帶領(lǐng)委員會主委班子,時刻關(guān)注并開展委員會各項工作,召集線上會議,為疫情后工作做好各項準備。

守學院,近二十日不離崗

3月初的深夜,社員、國際教育學院院長李穎潔接到電話,讓她第一時間趕回學校。她迅速集結(jié)到寶山區(qū)辦公室,整裝待命。凌晨又接到任務(wù),去延長校區(qū)負責國際學生工作。從那時起,近20天時間,她帶領(lǐng)國際教育學院的老師們和78名國際學生堅守在延長校區(qū),身先士卒,投身到抗疫工作的第一線。她耐心為國際學生解讀防控政策,關(guān)心他們的生活學習,解決各種突發(fā)的狀況;她組建工作小組,認真執(zhí)行學校領(lǐng)導小組的各項命令,保證了工作的平穩(wěn)有序。封控期間,她還每天早上在群里發(fā)溫馨預(yù)報,鼓勵大家,帶去力量和溫暖,直到封控結(jié)束老師們安全離校。

捐水果,守護師生保健康

疫情無情人有情??吹叫@封控期間師生們都很辛苦,委員會原副主委朱玉斌想要給大家補充營養(yǎng)。他聯(lián)系商家,購買了蘋果、獼猴桃、香蕉、臍橙等維生素含量高的各色水果,共16筐,分成280份,送到東校區(qū),分發(fā)給材料學院所有在東區(qū)隔離的老師和部分研究生。當人們對他的善舉紛紛點贊時,他謙遜地說,隔離期間,大家飲食上缺乏維生素,補充一下,提高免疫力,也是盡自己的微薄之力,醫(yī)生和志愿者們更辛苦,更值得點贊!

巧心思,搭建簡易沖淋房

隔離期間,如何解決洗浴等個人衛(wèi)生問題一直困擾著大家。開始幾天,身在東區(qū)機電工程與自動化學院大樓的老師預(yù)約了兄弟學院的淋浴房,排隊時間長,還要見縫插針,極為不便。隨著大樓進入封閉狀態(tài),加上有幾天氣溫高企,大家再次為洗浴犯愁。這時,三支社社員高增桂靈機一動,想到樓道里隨處可見的易拉寶,其高度和寬度都非常適合作屏風使用。于是,他搬來一只放置在三樓男衛(wèi)生間,隔出一塊獨立的空間,供大家洗浴擦身。他又利用廢棄的快遞信封制作了一張標牌,正面寫上“使用中”,背面寫上“空閑”,這樣大家在使用時自覺掛好標牌,起到提醒的作用。在學校、學院多方協(xié)調(diào)努力下,機自學院大樓終于裝上了淋浴間,而這個簡易易拉寶隔出的空間,也擔當起“換衣間”的功能。不畏艱難、笑對生活的樂觀主義精神,正是是我們戰(zhàn)勝疫情的法寶。

寶媽們,帶娃工作兩牽掛

3月3日一早,還在哺乳期的一支社委員楊明歌看到學院微信群里的通知,才知道2日晚上已在通知相關(guān)老師返校配合疫情防控。她毅然開車前往學校。考慮到產(chǎn)假還沒有結(jié)束,又在哺乳期,學校安排她入住東區(qū)專家公寓,開始了隔離生活。這是她和寶寶第一次分離,為了孩子哺乳,她與家人合作,到時間擠奶,第二天家人來學校取。就這樣,開啟了“擠奶—工作”的模式,睡覺和工作時間只能是零碎的。既來之則安之,她調(diào)整好心態(tài),除了定時擠奶,工作按部就班,她還要全力指導研究生畢業(yè)論文。而家人更是全力照護寶寶,支持她的工作。四月齡的寶寶,白天爺爺奶奶帶,晚上爸爸領(lǐng)。家人還要每天到學校取冷凍好的母乳,每次往返就要三個小時。這樣的狀態(tài)持續(xù)了8天。終于楊老師可以回家隔離了。那一刻,她體會到一家人在一起就是幸福!

 

同樣的,四支社社員王紅云也是一位寶媽。疫情期間,她帶孩子到醫(yī)院看病,沒想到被隔離在醫(yī)院。于是,在醫(yī)院的盥洗室,她擺開了線上上課的課堂,一邊獨自照顧1歲孩子,一邊堅持工作,從醫(yī)院回家后,又繼續(xù)隔離,堅持至今。

疫情當前、共克時艱,是每一位社員的自覺擔當。尹靜波作為社區(qū)學院院長,身先士卒,除了全面部署學院疫情管控工作,還積極開展學生心理輔導工作,疏導學生在疫情管控期間心理壓力,使學校疫情管控措施不折不扣落到實處。

高分子系主任、委員會委員顏世峰在支社積極部署,號召全體社員要做黨的好幫手和好參謀,為校園抗疫工作建言獻策,以身作則,不拖后腿。在學校轉(zhuǎn)入準封閉狀態(tài)后,組織系里教師有序撤離,自己卻依然堅守校園,服務(wù)學院師生,做起了科研衛(wèi)士。

材料基因組工程研究院副院長、委員會委員葛軍飴積極配合黨支部,與社員一起,凌晨頂著寒風在錢偉長圖書館門前,排隊領(lǐng)取學??挂呶镔Y,確保網(wǎng)格化管理期間每位老師能睡上好覺,有充足的精力開展科研工作。他還認真巡視實驗室,組織社員,將未關(guān)停的設(shè)備、氣體即將耗盡的氣瓶進行登記并妥善處理,確保疫情管控下的實驗室安全管理盡然有序,保證實驗室安全運行。

為了疫情防控,廣大社員默默奉獻,發(fā)揚不怕苦、不怕累的艱苦奮斗作風,為學??挂呷鎰倮暙I一份力量。我們堅信,在學校黨委的堅強領(lǐng)導下,我們一定能戰(zhàn)勝疫情,回歸常態(tài)。