7月26日，吉安市政府副市長(zhǎng)、社市委主委周密率隊(duì)赴吉水召開“加強(qiáng)縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力”課題調(diào)研座談會(huì)。社市委副主委曾祥輝、劉冬蘭參會(huì)。市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局、井岡山市衛(wèi)健委、青原區(qū)衛(wèi)健委，吉水縣衛(wèi)健委、醫(yī)保局、人民醫(yī)院等相關(guān)部門單位派員參會(huì)。
會(huì)上，與會(huì)各部門單位圍繞全市縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)和運(yùn)行情況，就醫(yī)共體管理制度運(yùn)行機(jī)制，縣級(jí)醫(yī)院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立，“牽頭”醫(yī)院的作用發(fā)揮，“責(zé)任共擔(dān)、利益共享”機(jī)制建立等情況相繼作交流發(fā)言。
周密強(qiáng)調(diào)，要提高基層醫(yī)療的服務(wù)能力和水平。著力解決基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)問(wèn)題，建立起基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療的服務(wù)模式，切實(shí)提升群眾的幸福感和滿意度；要推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。完善人才梯隊(duì)配置，深化人員編制備案制管理，加大高層次人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新人才供需見面直聘渠道，組建一支“用得上、留得住”的醫(yī)療鐵軍；要為緊密型醫(yī)共體建設(shè)提供深度技術(shù)支持。全力破解改革梗阻，提升工作效率，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更硬舉措，推動(dòng)縣域緊密型醫(yī)共體工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。（來(lái)源：九三學(xué)社吉安市委）
