九三學社南昌市青山湖區(qū)支社以需求為導向，充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢，把社員之家建設成為社員活動中心、科普示范基地、文化交流園地，讓“小陣地”發(fā)揮出了大能量。近日，《江西日報》就青山湖區(qū)打造“九三科普驛站”的實踐探索進行報道。一起看看他們是怎么做的。
激發(fā)民主黨派基層組織生機活力——青山湖區(qū)打造“九三科普驛站”的實踐探索
九三學社南昌市青山湖區(qū)支社將科普作為社員扎根基層、為社會服務、體現自身價值的契合點，通過各類舉措和特色科普活動，著力打造“九三科普驛站”品牌，形成了可復制、可推廣的民主黨派基層工作“青山湖經驗”。
聚人心 科普工作“制度化”
打造“九三科普驛站”，增強社員歸屬感。2020年，支社與青山湖區(qū)圖書館共建共享，利用圖書館書咖室打造“九三科普驛站”，增設科技圖書閱覽區(qū)、科技產品展示區(qū)、科技互動體驗區(qū)，并將科普元素融入鄰近的500余平方米開放式空間。推行積分激勵機制，增強社員榮譽感。每次科普活動均有專人記錄，根據簽到和參加科普活動時長給予相應積分獎勵，定期將積分情況通報，將考核結果作為社員評先評優(yōu)、干部提拔推薦的重要依據。推行輪值服務機制，增強社員責任感。將社員分為3個小組，由副主委、委員擔任組長、副組長，并明確組員分工，各組輪流為科普驛站開放日、科普公益講座等開展服務，確保科普活動開展的質量和持續(xù)性。
聚才智 科普隊伍“高端化”
發(fā)展科普事業(yè)，需要高層次科普人才支撐。支社積極爭取上級組織支持，廣泛發(fā)動高校、科研院所、醫(yī)療機構、高科技企業(yè)專家學者，組建科普公益講師團，九三學社江西省委會領導班子成員均兼任首席公益講師。科普公益講師團成立以來，成員由10余人發(fā)展到55人，其中，博士13名，高級知識分子19名，享受國務院特殊津貼專家3名，有26名入選南昌市首批科技志愿團團員。
聚合力 科普活動“常態(tài)化”
“九三科普驛站”除日常開放，提供預約講解服務外，還聯合區(qū)科協(xié)、區(qū)圖書館和學校經常性開展群眾喜聞樂見的科普活動?！耙辉乱恢黝}”開展科普公益講座。提前征集圖書館讀者對講座內容的“需求清單”，邀請科普公益講師講授《碳納米管及其功能應用》揭秘尖端新材料、《我的烏卡時代》心理沙龍等20余場。暑期科普電影周活動。在圖書館97號影院開設為期一個月的科普電影專場，工作人員與到場青少年進行觀影互動有獎知識問答，《外太空的莫扎特》《獨行月球》等影片讓孩子們在大笑之中感悟真理。開展科普助學活動。支社與南昌十七中、南昌啟音學校結對，社員們帶領學生參觀省氣象局防災減災科技園、青山湖區(qū)昆蟲科普中心等，激發(fā)學生科學興趣和探究精神。
南昌市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長饒紹清指出，“九三科普驛站”結合科技特色，與區(qū)圖書館共建共享、功能融合，是思想引領、學習交流、聯系群眾、服務社會的平臺，是了解群眾所需的窗口、社員展示自我的載體、多黨合作的生動示范，形成了“1+1>2”的良好社會效果。（楊 亮）
來源：江西日報 南昌市委會
