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一場(chǎng)持續(xù)23天的“調(diào)研交流會(huì)” ——九三學(xué)社上海市委會(huì)開展“主委走基層”活動(dòng)小記


“‘九三·同心科學(xué)社’是九三學(xué)社上海浦東區(qū)委會(huì)打造發(fā)揮科技創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì)的系列品牌。我們?cè)谙闵街袑W(xué)籌劃并建立了首個(gè)校園‘浦東九三科普基地’,搭建了校外科技企業(yè)、創(chuàng)新場(chǎng)所學(xué)習(xí)交流平臺(tái)……”九三學(xué)社上海市委會(huì)常委、浦東新區(qū)委員會(huì)主委何大軍講述著“一組織一品牌”的故事?!霸?,這些內(nèi)容可能在年底左右才會(huì)進(jìn)行匯報(bào)?,F(xiàn)在,我們可以及時(shí)聽到社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的點(diǎn)評(píng)?!焙未筌娙缡钦f。

“支社深耕自身生物醫(yī)藥領(lǐng)域,圍繞兒童、老人、婦女等特殊人群的臨床需求,結(jié)合抗感染藥物平臺(tái)建設(shè)、青少年兒童抑郁防治、基層精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等方面,開展多項(xiàng)高質(zhì)量的調(diào)研活動(dòng)……”6月5日上午,九三學(xué)社上海市委會(huì)委員、中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院支社主委吳彤匯報(bào)道:“下一步,我們希望得到九三學(xué)社上海市委會(huì)的指導(dǎo),幫助支社充分利用信息平臺(tái)優(yōu)勢(shì),積極參與醫(yī)工總院黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室相關(guān)工作。”

走基層、樹品牌、促發(fā)展,上述的場(chǎng)景皆來自于九三學(xué)社上海市委會(huì)“主委走基層”走訪調(diào)研暨自身建設(shè)品牌創(chuàng)建座談交流活動(dòng)。此次活動(dòng)以2024年5月28日九三學(xué)社上海市委會(huì)主委錢鋒在浦東新區(qū)出席首場(chǎng)會(huì)議拉開序幕,在為期23天的時(shí)間里,10位班子成員先后深入基層,座談交流并開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,實(shí)現(xiàn)了全市68個(gè)社組織全覆蓋,近400名社員現(xiàn)場(chǎng)參與。

“主委走基層”,怎么走?走哪里?九三學(xué)社上海市委會(huì)班子成員們?cè)诨顒?dòng)籌備階段就錨定目標(biāo)——與貫徹落實(shí)《九三學(xué)社推進(jìn)自身建設(shè)五年規(guī)劃(2023-2027年)》《九三學(xué)社開展紀(jì)律學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》兩項(xiàng)年度重點(diǎn)工作相結(jié)合;商定形式——通過座談交流、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,推動(dòng)各級(jí)社組織總結(jié)自身建設(shè)工作亮點(diǎn)和特色做法;根本目的——推動(dòng)自身建設(shè)五年規(guī)劃。

在首場(chǎng)活動(dòng)中,全國(guó)政協(xié)常委、上海市政協(xié)副主席、九三學(xué)社上海市委會(huì)主委錢鋒就如是定調(diào),“開展‘主委走基層’走訪調(diào)研工作既是深入貫徹落實(shí)《九三學(xué)社推進(jìn)自身建設(shè)五年規(guī)劃(2023-2027年)》的重要舉措,也是去年主題教育‘領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講’成效的推廣?!彼砭湃龑W(xué)社上海市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員們表態(tài):既聽匯報(bào)、也察實(shí)情,更將及時(shí)回應(yīng)各級(jí)組織自身建設(shè)中的困難和關(guān)切,給予工作指導(dǎo),強(qiáng)化紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮推動(dòng)自身建設(shè)“領(lǐng)頭雁”作用。

會(huì)上,錢鋒認(rèn)真聆聽了各社組織在自身建設(shè)方面的特色亮點(diǎn)、品牌創(chuàng)建舉措和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。他就社員們提出的“如何發(fā)揮九三學(xué)社人才優(yōu)勢(shì)作用”“如何更好激勵(lì)青年社員議政履職”“如何更好提升組織凝聚力,吸引更多優(yōu)秀人才入社”“如何讓社組織活起來、動(dòng)起來”“如何更好搭建起跨黨派、跨組織、跨領(lǐng)域交流平臺(tái),推動(dòng)自身建設(shè)更好發(fā)展”等問題,作了現(xiàn)場(chǎng)回答。

前所未有,23天里,領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部室和基層組織實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“全覆蓋”——10場(chǎng)調(diào)研座談,九三學(xué)社上海市委會(huì)機(jī)關(guān)6個(gè)部門負(fù)責(zé)人全程參加,各基層組織的主委、班子成員和骨干社員400余人次參與座談交流,“主委走基層”活動(dòng)反響熱烈,成效顯著。

在九三學(xué)社上海市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們看來,23天是一組深入調(diào)研、充分溝通的“調(diào)研會(huì)”。不僅僅是座談,活動(dòng)中,班子成員還“走談”了10家單位,調(diào)研了11家社員企業(yè),與39 位區(qū)委、直屬基層組織主委面對(duì)面交流。同時(shí),與6家直屬基層組織所在單位黨委進(jìn)行了深入溝通?!白哒劇睔w來,九三學(xué)社上海市委會(huì)班子成員們有著共同的感受,此行可視作繼去年“紀(jì)念‘五一口號(hào)’發(fā)布75周年”,大家?guī)ь^赴各級(jí)組織開展為期14天的主題教育“領(lǐng)學(xué)領(lǐng)講”活動(dòng)之后的再出發(fā)。

在九三學(xué)社上海市委會(huì)機(jī)關(guān)干部們看來,23天是一場(chǎng)持續(xù)性自我凝練、自我總結(jié)的“總結(jié)會(huì)”。九三學(xué)社徐匯區(qū)委會(huì)組織青年社員排練歌舞《錯(cuò)位時(shí)空》,用歌舞串起照片的形式向革命前輩致敬,展示徐匯“九三”發(fā)展歷史和徐匯“九三人”的風(fēng)采;九三學(xué)社上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院支社特色鮮明,在虹口、普陀、徐匯等多區(qū)為農(nóng)民、市民提供特色蔬菜、陽臺(tái)蔬菜的科普教育和技術(shù)培訓(xùn),年平均超過50場(chǎng)次,年服務(wù)超1500人,社員多年潛心育種成功研發(fā)的“小皇冠”西瓜,已在金山全區(qū)瓜農(nóng)中推廣種植;九三學(xué)社上海社會(huì)科學(xué)院支社優(yōu)勢(shì)凸顯,上海社會(huì)科學(xué)院是首批國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)25家試點(diǎn)單位之一,社科院支社充分利用自身學(xué)科和專業(yè)特長(zhǎng),將智庫(kù)特色優(yōu)勢(shì)與參政議政工作相結(jié)合,注重信息專報(bào)工作的質(zhì)量,盡管支社規(guī)模小,社員人數(shù)少,但報(bào)送信息質(zhì)量高,工作成績(jī)突出……各組織共總結(jié)凝練出62條推動(dòng)自身建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn),涉及思想建設(shè)、參政履職、社務(wù)服務(wù)、組織建設(shè)等各方面。

在九三各基層組織的主委、班子成員和骨干社員們看來,23天是一次互鑒互學(xué)、交流溝通的“交流會(huì)”?;顒?dòng)亮點(diǎn)紛呈,各級(jí)組織紛紛亮出推動(dòng)自身建設(shè)的“獨(dú)門秘笈”,如九三學(xué)社青浦區(qū)委會(huì)的“社員享談”、同濟(jì)大學(xué)委員會(huì)的“同科講堂”、經(jīng)貿(mào)委員會(huì)的“心動(dòng)萬家”等。更有上海化工研究院支社深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神,社員們胸懷“國(guó)之大者”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,攻克關(guān)鍵技術(shù),奮力打造生態(tài)資源綜合利用、污染土壤修復(fù)、環(huán)保工程服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)展新引擎的感人故事;上海化工支社引領(lǐng)社員進(jìn)一步堅(jiān)定自力更生、科技創(chuàng)新的決心,鼓勵(lì)和協(xié)助社員參與重點(diǎn)項(xiàng)目,發(fā)揮專業(yè)才能,為解決“卡脖子”的關(guān)鍵原材料研發(fā)貢獻(xiàn)力量的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),各基層組織的主委們、骨干社員們表達(dá)了向示范引領(lǐng)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)互學(xué)互鑒的決心。

23天更是一個(gè)起點(diǎn)。錢鋒告訴記者,下一步,九三學(xué)社上海市委會(huì)將把“主委走基層”活動(dòng)持續(xù)做成自身建設(shè)的品牌項(xiàng)目?!拔覀儬?zhēng)取每年拿出一個(gè)月左右的時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)班子集中深入基層調(diào)研座談,推動(dòng)工作,切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí)的工作局面,推動(dòng)自身建設(shè)取得新進(jìn)展新突破?!?br/>