8月27日，社北京市委副主委兼秘書長李麗萍帶隊(duì)赴順義區(qū)就基層組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研。此次調(diào)研是落實(shí)“九三學(xué)社北京市委基層組織活力提升行動(dòng)”的重要舉措之一，通過深入基層，有效了解基層組織的發(fā)展?fàn)顩r，增強(qiáng)基層組織自身能力的提升。一行人首先走訪了順義區(qū)漢石橋濕地管理中心，圍繞順義支社在全區(qū)的組織建設(shè)，干部梯隊(duì)建設(shè)等方面與中心黨組書記牛玉江、主任蔡春軼、副主任朱彥生交流座談。
調(diào)研期間，李麗萍與順義支社部分社員進(jìn)行了座談交流。順義支社主委崔世鋒詳細(xì)介紹了支社換屆后開展工作的情況及今后的工作思路。與會(huì)社員圍繞支社自身建設(shè)、組織發(fā)展、重點(diǎn)關(guān)注的參政議政課題、社會(huì)服務(wù)工作成果以及對(duì)社市委的意見建議等方面展開交流討論。
李麗萍對(duì)順義支社的工作表示了充分的肯定。她指出，順義支社經(jīng)過13年的發(fā)展，特別是在本屆支委會(huì)的帶領(lǐng)下，在社務(wù)工作的各個(gè)方面都取得了豐碩成果，體現(xiàn)在思想引領(lǐng)有設(shè)計(jì)，組織發(fā)展有成效，組織活動(dòng)有活力，履職盡責(zé)有思路。她強(qiáng)調(diào)，要想建設(shè)好基層組織，需要自上而下地關(guān)注，更需要自下而上的抓起。從深入基層召開主委會(huì)，到落實(shí)市委委員聯(lián)系基層制度，再到實(shí)施“基層組織活力提升行動(dòng)”，每項(xiàng)舉措都反映出社北京市委高度重視基層組織建設(shè)。社北京市委在進(jìn)一步做好頂層設(shè)計(jì)，盡力搭建各種平臺(tái)助力社員的成長的同時(shí)，也希望順義支社積極推薦優(yōu)秀的骨干社員參與社北京市委品牌活動(dòng)，撰寫參政議政信息和參與調(diào)研課題，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，在工作中培養(yǎng)人才，有效激發(fā)社員活力，提升履職能力。
社北京市委組織部副部長黃琳陪同調(diào)研。（惠施宇）
